大专以上学历，负责办公室行政人事相关工作，熟悉人力资源各个模块，精通招聘、薪酬模块，统筹完善部门各项工作负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
落实公司各项规章制度及奖罚措施，2年以上行政人事管理工作经验，沟通能力强；
人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
能独立开展人力资源各项工作，熟悉劳动法律法规；
良好语言表达能力，人际交往能力，应变协调能力；
有公司综合管理经验，懂资质维护，有招聘面试、社保、薪资、党建工作、公众号维护等相关工作经验，薪资待遇：4000-6000/月。