基本信息
			    工作性质全职
				招聘人数1人
				招聘部门不限
				
				学历要求本科
				工作经验3-5年
				年龄要求35岁--50岁
				
				工作地点(蒙古/锡林郭勒盟)
								
			联系方式
			    					
					
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					2024-08-05
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					职位描述
				职位描述:
1、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。
2、明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。3、负责本部门人员的业务培训和学习工作。4、组织个采区安全生产整体工作,解决生产问题,协调生产相关部门工作。5、组织编制矿山生产经营月、季度和年计划,组织实施生产计划。6、负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。7、组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,组织技术交底会和工程例会。8、负责及时为施工单位提供施工图纸。9、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。10、根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。11、负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。12、负责召开技术会议。13、经常深入现场,掌握工程的进展,规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。任职要求:
1、全日制地质、测量、采矿相关专业,本科及以上学历,5年以上大中型矿山企业管理工作经验,中级工程师以上职称;
2、熟悉矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法;
3、掌握矿山矿井通风、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;
4、通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规,通晓各专业技术标准及技术规范,通晓地质、测量、采矿方面的专业知识;
5、具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力。
				1、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。
2、明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。3、负责本部门人员的业务培训和学习工作。4、组织个采区安全生产整体工作,解决生产问题,协调生产相关部门工作。5、组织编制矿山生产经营月、季度和年计划,组织实施生产计划。6、负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。7、组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,组织技术交底会和工程例会。8、负责及时为施工单位提供施工图纸。9、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。10、根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。11、负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。12、负责召开技术会议。13、经常深入现场,掌握工程的进展,规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。任职要求:
1、全日制地质、测量、采矿相关专业,本科及以上学历,5年以上大中型矿山企业管理工作经验,中级工程师以上职称;
2、熟悉矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法;
3、掌握矿山矿井通风、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;
4、通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规,通晓各专业技术标准及技术规范,通晓地质、测量、采矿方面的专业知识;
5、具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力。

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